很高兴能够参与这个nds闪电十一人2攻略问题集合的解答工作。我将根据自己的知识和经验，为每个问题提供准确而有用的回答，并尽量满足大家的需求。
1.NDS闪电十一人操作方法
2.NDS闪电十一人
3.闪电十一人go2人物招募条件
4.关于NDS闪电十一人
5.nds闪电十一人2如何收黑风丸
6.求闪电十一人GO闪光二周目攻略
NDS闪电十一人操作方法
比赛的一些补充内容：
裁判：本作的裁判我想绝对是大家恨之入骨的，在拼抢过程中判罚随机出现，有时能帮助咱挽回局面，有时把咱弄得无语，反正本人很少从他那里受益。。。但是边裁对越位的判罚还是绝对公正的，造越位战术在这里也能用到。
ナイス：有时候队员头上会出现这个提示，意思就是nice！传球或断球漂亮，出现这种字样比赛结束会有额外奖励。
沸腾模式：无论是我方还是敌方有三个不同的人连续射门，不管进不进都能开启该模式，此时全队TP消耗减半，GP增强，对抗成功率增加。全队都沸腾啦～冲啊～
必杀的学习：秘传书在商店和宝箱里都有，在ひっさつわざ这个选项里装备必杀，铁塔有个老爷爷，可以复制必杀，就是把一个人的必杀技复制给别人，当然花销不小……
加时赛和点球大战：和一般比赛一样，大场比赛最后打平也会进入加时赛，分上半场下半场，每场12分钟左右，如果加时赛都没能分出胜负，就得进入点球大战了，点球大战完全是运气成分了，没有必杀技，先选好罚球顺序，然后在下方蓝格选择射门位置（守门时选守门位置）。一般我方射门时我都选择直射，百试不爽，也许是我运气好，守门就变化多了。规则和一般比赛的点球大战一样。
应该就这些了吧，期待有人做全人脉全人物的收集……
NDS闪电十一人
模拟器选项"其他"下面 有一个"金手指"的选项 点进去 在点 ADD NEW 把下好的代码复制到框里面去下面点ACTION REPALY DS 好 OK 回到点ADD NEW的那个界面 在新加的代码前面划个勾 金手指就启用了 不要用的时候 就点掉勾就是了
闪电十一人go2人物招募条件
1 还可以，上手之后就好了，第二部有1500个（好像是）球员，还有隐藏队和真结局，要是想收集的话很耐玩，1到3代都有剧情动画，从第二代开始重要剧情对话还有语音
2 片头动画，隐藏队，主要渲染角色和隐藏人物不同
3 喜欢丰富点的玩2或3,建议从1玩起
关于NDS闪电十一人
完成特定任务等。
1、完成特定的任务，如主线剧情任务、支线任务或者其他隐藏任务等。
2、需要队伍中至少有一名成员达到一定的等级或者某种特定的能力值要求才可招募。
3、需要与某个特定的人物对话，才可将其招募进队。
nds闪电十一人2如何收黑风丸
具体我也看不不太清 这是第七章的流程 对照一下 希望对你能有所帮助
第七章：よみがえれ!伝说の男たち
终于来到了全国大赛，第一站的对手是战国伊贺。(忍者。)似乎大家对这场比赛不是抱有太大信心。
先去足球部，然后去操场找监督，监督建议大家去找当年11人的其他人。先去河川敷，然后按照提示从河川敷去铁塔
但是这个时候，在铁塔出现了两个主角，把其中一个假的识破之后去车站。
然后来到商店街，继续寻找曾经的大叔，但是大叔似乎不愿意加入，无奈大叔还是不想加入。
没办法，众人来到主角家，取了当年主角他爹的手套给那个大叔看，大叔才同意。
在大叔的带领下，大家来到秘密仓库，先是小场比赛。有对手想抢秘传书，怎么能行?
比赛：4v4 忍者
然后在前往秘密仓库，大场比赛。对手是当年的十一人啊。
练习赛：11v11 雷门对老雷门 orz
对手实力不容小窥，毕竟是雷门的11人啊，但是对于比赛结果要求不太严格，取胜或打平均可(没试过失败。)耗干对手守门员的tp依然是很好用的方法。(雷门的铁壁。)
之后就是做好准备，去车站与忍者们一决胜负了
求闪电十一人GO闪光二周目攻略
无法收回。《闪电十一人2威胁的侵略者热焰》是2008年Level5于NDS平台上推出的热血足球RPG游戏《闪电十一人》的续作，游戏任务中的黑风丸在离队以后是无法收回的。游戏中登场的可加入球员也会因版本的不同而不同，令整款游戏拥有双重乐趣。
现代 上铁塔 有一个老爷爷 用一次化身币开启化身 第二次开启化身武装
通关后去打旧雷门11人（ホーリーロードスタジアム）打赢后发生剧情 追加地图
然后去新地图 打剧场版队伍
打赢后回到车里 有版本限定BOSS出现(热风:狼人 雷鸣:吸血鬼)
之后再次追加地图 打版本限定BOSS
之后暂时没有了 要与其他玩家联动（和另一个版本的联动才行）
然后回到车里选地图 BOSS队地图发生变化 到新的地图
然后碰到双版本BOSS队 打赢后再次剧情
场地上出现宝箱对战路线(PS:这个路线的队伍超变态的)
全部打通后会有剧情（不过我也没打通 还没看到剧情捏- -）
好了，今天关于“nds闪电十一人2攻略”的话题就讲到这里了。希望大家能够对“nds闪电十一人2攻略”有更深入的认识，并从我的回答中得到一些启示。如果您有任何问题或需要进一步的信息，请随时告诉我。
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