据《华盛顿邮报》披露，内部知情人士透露，在4月26日至5月10日展开的一项Meta公司内部调查中发现，仅有26%的员工对扎克伯格及其领导团队抱有信心。这一比例相较去年10月下降了5个百分点，凸显出Meta员工士气的普遍低迷。近期，Meta公司接连经历裁员潮、预算削减及战略重组，扎克伯格将之称为“效率提升年”的行动方案。
调查结果显示，参与调查的员工中，仅43%的人认为自己得到了重视，而去年同期这一比例为58%。自去年11月起，Meta公司宣布裁员11,000人，占总员工数的13%，并实施招聘冻结及预算削减措施。今年3月，又有10,000名员工遭受第二轮裁员冲击。
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