招聘领域对以太币交易平台信息的探讨正面临变革，这一模式正遭受重创，受到众多无益于价值创造的中介和招聘人员的拖累。对于众多企业而言，寻找和雇佣临时员工不仅耗时，而且成本高昂。这个行业是否已经准备好迎接改革呢？

Cointelegraph采访了ChronoBank的首席执行官Sergei Sergienko，他领导的平台推出了基于以太坊智能合约的劳动力交易平台LaborX。

CT：LaborX是如何运作的？

Sergei Sergienko：我们正在颠覆短期劳动力市场，搭建一个平台，使得技能的买卖可以即时以时间和金钱的形式进行交易。

招聘行业正经历着变革，中介机构收取高额费用为企业推荐员工，但这些通常针对的是长期员工。对于自由职业者来说，这些费用往往过于昂贵。

企业为了确保员工而投入的时间和金钱，往往超过了员工所完成工作的价值。

LaborX，一个基于以太坊智能合约的交易所，能够通过点对点的方式连接工作者与企业。ChronoBank是由澳大利亚的人力资源招聘企业Edway发起的区块链项目，旨在通过建立一个去中心化的机制，让雇主能够访问并评估未来员工，从而革新短期招聘行业。

通过使用LaborX，企业可以直接购买所需的劳动力，这与优步连接司机与乘客的方式相似，或者与Upwork允许自由职业者直接获取工作的模式类似。

LaborX将包含一个去中心化的信用系统，员工将根据其技能和经验获得相应的报酬，而非基于统一的标准。

CT：LaborX的发布进展如何？

SS：LaborX交易所平台是基于以太坊智能合约构建的。尽管ChronoBank的众筹仍在进行中，但我们已经完成了大部分关键的开发工作。

我们已经创建了自动处理代币持有者分红支付的奖励合约，交易所合约也将允许不同代币在LaborX上进行交易。

ChronoWallet允许用户迅速、轻松地查看价格和市场情况，还能查看劳动力时间（LH）代币的转账数量，并在不同货币之间进行转换。

ChronoBank的众筹进展顺利。我们已筹集了大量比特币（约1200个比特币），以及其他多种加密货币（LTC、ETH、ETC、WAVES和NEM）。

此外，该项目还获得了AXL风投资金的110万美元投资，并得到了澳大利亚主流招聘企业Edway的支持。

【来源】http://news.blockchain.hk/using-ethereum-chronobank-aims-to-become-uber-of-recruitment/

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