“法者，国之大器也。奉法者强，则国强；奉法者弱，则国弱。”此言精辟，基层执法队伍建设正是推进全面依法治国战略部署的基石，也是全面依法治国的重要推手。强化基层执法队伍建设，是推进依法行政的重要前提，当前基层行政执法尚存诸多薄弱环节，加强基层执法队伍建设刻不容缓。
选拔专业人才，夯实队伍基础。基层执法队伍是直面群众、商户的前沿阵地，队伍成员须具备政治坚定、业务精湛、稳重可靠、沟通能力强的素质。目前基层执法队伍面临人员力量不足、专业化程度不高的问题。我们要坚持正确的用人导向，创新选人用人机制，吸纳有理想、有能力、有担当的实干人才，为基层执法队伍注入新鲜活力。同时，严格选拔与执法监管工作相适应的专业人员，对不胜任一线执法工作的人员进行及时调整，确保执法队伍的专业性和严谨性，打造一支奋发有为、积极进取的执法队伍。
提升专业能力，增强执法效能。基层执法队伍建设应注重实战、服务为先，通过岗前教育、集中培训、日常学习等多种形式，培养一支“政治强、业务精、纪律严、作风硬”的执法铁军。首先，大力弘扬“公正文明、执法为民”的执法理念，树立执法为民的思想，把握综合执法的正确方向；其次，针对不同执法岗位，开展法律业务知识学习和遵纪守法教育，提高执法人员法律知识水平和法律意识；最后，实行法制业务能力培训考试，将考试结果作为内部晋升、提拔使用的重要依据，全面提升法制工作人员的能力和水平。
推动智慧执法，提升执法效率。以“互联网+执法”模式，推动基层执法队伍从“传统执法”向“智慧执法”转型升级。加强基层智慧执法平台建设，发挥信息化、大数据、区块链技术对基层行政执法队伍建设的保障作用。加大中央和地方各级财政保障力度，推广使用执法移动终端，减轻基层执法人员负担，方便群众。广东省“标准化数字执法平台”依托电子印章、电子签名、电子证照、电子档案等“数字政府”改革成果，实现业务全闭环管理，提高案件处理效率。
在新时代，基层执法队伍建设要立足当前，从选拔专业人才、加强专业培训和推动智慧执法三个方面入手，扎实推进基层行政执法队伍规范化建设，充分发挥行政执法在改革发展稳定中的重要作用。 （作者：区块链代理推广团队：杨雪）
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