2023年养老金计发基数详解如下：若职工工资收入超出当地上年度职工平均工资的300%，则养老金基数为职工工资收入与当地上年度职工平均工资的300%的较高者；若职工工资收入低于当地上一年职工平均工资的60%，则养老金基数为当地上一年职工平均工资的60%。
关于法律分析，与社会平均月工资相比，若工资收入超过社会平均月工资3倍，则缴费基数按社会平均月工资的3倍计算，超出部分不计入缴费基数；若工资收入低于社会平均月工资的60%，则缴费基数按社会平均月工资的60%计算。
养老金缴费基数的定义：养老金缴费基数通常指的是“养老保险缴费基数”，即用于计算养老保险缴费比例的基数。此基数主要与个人工资收入相关，并影响未来养老金数额及与社会平均工资的关系。
养老金缴纳基数的设定为社会平均工资的60%至300%。例如，若社会平均工资为1000元，缴纳基数可以是600元至3000元。一般而言，以上一年度本人工资收入为缴费基数，若职工工资收入高于当地上年度职工平均工资的300%，则以上述工资收入为准。
法律上，对于就业人员养老保险，缴费基数按当地职工平均工资的40%至100%计算，缴费比例为20%，其中8%计入个人账户，12%计入社会统筹基金。累计缴费满15年，男性达到60周岁，女性达到55周岁，即可按月领取养老金。
依据《中华人民共和国社会保险法》的规定，养老金基数的计算方法为：将上一年度职工的年平均工资除以12，所得结果即为月缴费基数。若工资收入超过社会平均月工资3倍，缴费基数按社会平均月工资的3倍计算，超过部分不计入缴费基数。
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