王崔军，曾任华润集团董事，担任过招商局集团有限公司董事、副总经理，以及华润集团副总经理级职位，并曾担任招商局工业集团有限公司董事总经理。李福利，华润集团副总经理及总会计师，曾担任华润水泥控股有限公司董事局主席和中国五矿集团公司副总经理。潘福，同样是华润集团副总经理级，1988年被分配至华润公司，1990年赴香港总部，曾任华润集团财务部总经理，2000年4月起任董事，2001年起任华润集团有限公司财务总监，后升任华润集团副总经理兼华润金融董事长、珠海华润银行董事长，并曾担任华润集团的要职。
宋林先生，现年45岁，担任华润集团有限公司的执行董事兼主席，同时也是华润集团及中国华润总公司的董事长，并担任华润创业有限公司、华润电力控股有限公司及华润置地有限公司的主席，其职位涵盖范围广泛。
华润集团副董事长所处的级别相当于正厅级干部，但尚未达到副部级别。华润、中粮、中铝等集团的高层管理人员的行政级别并不高，但所拥有的权限却相当大。
通用集团副总经理的行政级别一般为副厅级，但可能有一至两名主持工作的副经理会是正厅级，而且职位的级别可能与领导本身的级别有所差异，领导本身的级别甚至可能高出半级。
现任总经理、中国长城科技集团股份有限公司党委书记、总经理、董事长，中国电子信息产业集团有限公司副总经理、党组成员，目前担任华润集团有限公司党委委员、副总经理、公司董事，并当选为公司董事长。
华润集团副总经理的级别属于较高层次，其职位包括总裁、高级副总裁、副总裁、CEO、回报4、总经理2、级别总经理、副总经理5、总监（包括行政总监、人力资源总监、财务总监、技术总监、研发总监、首席架构师、销售总监等）。以上信息或许能对您有所帮助，祝您生活愉快。
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