如何查询联通号码合约期？
查询合约期的方法如下：
1.登录网上营业厅首页点击话费查询 ＞话费查询 ＞账户余额；
2.登录手机营业厅客户端后，单击服务＞查询＞话费查询＞账户余额；
3.登录手机营业厅触屏版wap.10010.com，单击查询＞话费查询＞账户余额。查看冻结金额，该冻结金额为用户的合约赠款剩余总额，只要将冻结金额除以每月的赠款，即为号码的合约期。除以上方法，还可咨询归属地人工客服或营业厅查询。
京东hr电子签怎么看合同？
在签约方平台签署的，则在该平台用户中心查看； 通过电子合同平台签署的，在电子合同平台个人中心查询； 如果以上都无法找到，建议联系签约方客服咨询。 其实，在签署电子合同的时候，可以下载一份保存在手机上，以便随时查看。
世硕电子合同怎么查看？
世硕电子合同可以在世硕电子合同管理平台上查看。
1.可以在世硕电子合同管理平台上查看。
2.世硕电子合同管理平台是一个用于管理电子合同的平台，用户可以在平台上上传电子合同并进行管理。
因此，用户可以在平台上找到世硕电子合同。
3.如果您还没有注册世硕电子合同管理平台，可以按照以下步骤操作： a.打开世硕电子合同管理平台的官网； b.点击“注册”按钮，填写相应的信息（如公司名称、联系人姓名、联系方式等）； c.完成注册后，登录世硕电子合同管理平台，即可上传合同并进行管理。
如何在网上查询商品房合同信息？
近日，石家庄市房产交易中心积极落实“双创双服”的重要举措，通过“互联网 ”提供新服务，实现了购房人通过互联网自助查询商品房合同信息的功能。这一功能的推出，广大市民不再需要跑腿，实现了让信息多跑路，让群众少跑路、不跑路。
据石家庄市房产交易中心相关负责人介绍说，购房人可通过石家庄住房和城乡建设局官网（www.sjzfgj.cov.cn）进入“网上办公”然后选择“综合查询”服务功能，将合同编号、购房人身份证号、合同查询密码输入后，就可以查询到市内四区（桥西区、新华区、长安区、裕华区）所购商品房的开发商名称、房屋坐落、面积、房屋状态。其中房屋状态包括三种，分别是已签约、已备案和已出证。已签约是指已经与开发商网上签订了商品房预售（现售）合同；已备案是指合同签订后，开发商已经在石家庄市房产交易中心进行合同备案；已出证是指该合同已经办理了房产证。此外，购房人还可以通过手机网站（www.sjzfgj.gov.cn/mobile）进行合同备案查询。
此外，石家庄市房产交易中心提醒购房者：合同查询密码是购房人与开发商进行商品房合同网签时设定的，购房人需记下此密码，如果没有密码可及时向开发商询问。
据了解，通过此项服务，购房人不仅可以实时掌握所购房屋的业务办理进展情况；本地、外地银行、公积金中心及其他需要商品房合同信息的相关部门也可以校验购房人提供的购房合同的真实性，为购房人办理该房产有关的业务提供了极大的便利。
（燕赵都市报记者 高利锋 张玉 通讯员 丰薇）
谢邀！
为防止"一房多卖"！网签本就是为了让房地产交易更加透明化！交易双方签订合同后，到房地产相关部门进行备案，并公布在网上。买房者在网上更加直观的查询到自己所买的房子是否被卖给多人。
下面直奔主题，以我在的十堰为例
首先应该进入当地“房管局官网”
找到“网上办事”目录，然后选择“商品房合同查”
接着转入相关页，如下
按规则输入相应的信息即可；
另外，如果要查询准确的房产信息或者无法上网，可以采取携带个人身份证和房产证，到当地房管局进行查询。
需要说明的是，今早有大V发布
商品房购房合同需要到房管部门登记备案后才能履行合法效力，但办理备案一般都由开发商去办理，并且因为按揭、抵押、分户产权都要用到备案合同，而这些手续也是开发商代为办理，所以备案合同一般也不给购房者保管，那么我们如何才能了解自己的购房合同已经备案，从而保护自己的合法权益呢？其实可以通过网上查询的方式。
一、打开浏览器，找到百度搜索栏。
二、在百度搜索栏输入“XX市住房保障和房产管理局”，比如，“南宁市住房保障和房产管理局”并单击搜索。
三、点击进入南宁市住房保障和房产管理局官网。
四、在网站中找到“网上服务大厅”，并点击进入“商品房网上备案查询”。
五、在弹出的网页中，要求同时输入房屋代码、购房者、购房者证件号码，其中房屋代码在购房合同中可找到，或者可询问开发商。输入完毕后，单击查询。
六、查询成功。
END
怎么查自己跟哪个公司签合同了？
1、劳动者可以携带身份证到劳动就业部门查询。
一般劳动合同都是一式两份，由劳动者和用人单位各执一份。
2、《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
1、劳动者可以携带身份证到劳动就业部门查询。 一般劳动合同都是一式两份，由劳动者和用人单位各执一份。
2、《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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